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      云南省2023年度考試錄用公務員公告

      2023年1月29日   點擊人次: 401   

      根據公務員法和《公務員錄用規定》等法律法規,云南省公務員局將組織實施云南省2023年度考試錄用一級主任科員及以下和其他相當職級層次公務員工作?,F將有關事項公告如下:

       

        一、報考條件

       

        報考者應當具備下列資格條件:

       

       ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;

       

       ?。ǘ?8周歲以上、35周歲以下(1987年1月至2005年1月期間出生),2023年應屆碩士研究生和博士研究生(非在職人員)、定向招錄優秀村(社區)干部職位的報考者年齡可放寬到40周歲以下(1982年1月及以后出生);

       

       ?。ㄈ碜o中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

       

       ?。ㄋ模┚哂辛己玫恼嗡刭|和道德品行;

       

       ?。ㄎ澹┚哂姓B男新氊煹纳眢w條件和心理素質;

       

       ?。┚哂蟹下毼灰蟮墓ぷ髂芰?;

       

       ?。ㄆ撸┚哂写髮W??萍耙陨衔幕潭?;

       

       ?。ò耍┚邆鋽M報考職位所要求的其他資格條件。具體職位要求詳見《云南省2023年度考試錄用公務員招考簡章》(以下簡稱《招考簡章》)。

       

        報考選調生職位的,除具備上述條件外,還應具備相應的報考資格條件,詳見《云南省2023年度考試錄用公務員報考指南》(以下簡稱《報考指南》)。

       

        省級單位招考職位除部分特殊職位和專業性較強的職位外,主要招錄具有2年以上基層工作經歷的人員。艱苦邊遠地區的招考職位,按照《關于做好艱苦邊遠地區基層公務員考試錄用工作的意見》要求,可以采取降低學歷要求、放寬專業條件、不限制工作年限和經歷、單獨劃定筆試合格分數線等措施,適當降低進入門檻。

       

        對于通過降低進入門檻等傾斜政策錄用的人員,應當在所報考的州(市)轄區的艱苦邊遠縣鄉機關最低服務5年(含試用期);未滿5年的,不得交流(含公開遴選)到本州(市)內的上級機關和非艱苦邊遠地區的機關,也不得交流(含公開遴選)到省內其他州(市)和其他?。ㄗ灾螀^、直轄市)的機關(包括其中艱苦邊遠地區的機關)。通過定向招錄、專項招錄等錄用的村(社區)干部、服務基層項目人員、縣(市、區)事業編制人員、退役士兵應當在其招錄機關最低服務5年(含試用期),未滿5年的,不得交流(含公開遴選)到其他單位或者其他職位。

       

        各地設置一定數量的鄉鎮(街道)招考職位,用于定向招錄我省2021年1月以來服務期滿且考核合格的“三支一扶”計劃、農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃、大學生志愿服務西部計劃等在縣級及以下單位服務的基層項目人員,以及2021年1月以來退役的在軍隊服役5年(含)以上的云南生源或戶籍的高校畢業生退役士兵,以上鄉鎮(街道)招考職位中,設在艱苦邊遠地區的,同時面向在本縣(市、區)工作滿2年且目前在崗的事業編制人員、2021年1月以來退役的本縣(市、區)戶籍退役士兵招考,符合條件的各類人員共享定向招考計劃。

       

        招考職位明確要求有基層工作經歷的,報考者須具備相應的基層工作經歷?;鶎庸ぷ鹘洑v,是指在縣級及以下黨政機關,各類國有企事業單位(參照公務員法管理的事業單位不在此列),村(社區)黨組織或者村(居)委會及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷,退役士兵在軍隊服現役的經歷,離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷,可視為基層工作經歷?;鶎庸ぷ鹘洑v計算方式詳見《報考指南》?;鶎庸ぷ鹘洑v計算截止時間為2023年1月。

       

        現役軍人、在讀的非應屆畢業生、在職公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員,不能報考。

       

        因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員,在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員,公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的,以及法律法規規定不得錄用為公務員的其他情形的人員,不得報考。

       

        報考者不得報考錄用后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的職位,也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。

       

        二、報考程序

       

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        招考職位、招考人數、資格條件等詳見《招考簡章》,報考者在本公告發布之日起可以通過云嶺先鋒網云南省公務員招錄專欄(以下簡稱“考錄專題網頁”,http://www.ynylxf.cn/topicweb/ynskslygwy/index.html)查閱。

       

        對《招考簡章》中的專業、學歷、學位、基層工作經歷等資格條件有疑問需要咨詢時,請報考者直接撥打《招考簡章》中公布的咨詢電話進行咨詢。對報考政策和網上報名操作中的疑難問題,報考者也可撥打各地公務員主管部門、考試機構電話進行咨詢,電話號碼可通過“考錄專題網頁”查詢。

       

       ?。ǘ┚W上報名

       

        本次招考主要采取網上報名方式,按照以下程序進行:

       

        1.提交報考申請。報考者可在2023年1月30日9:00至2月3日18:00期間通過“考錄專題網頁”登錄報名系統,提交報考申請。報考者只能選擇一個職位進行報名,報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時,報考者應當仔細閱讀誠信承諾書,提交的報考申請材料應當真實、準確、完整。報考者因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因,導致后續考試過程中出現無法通過資格審查等問題的,后果自負。報考者提供虛假報考申請材料的,一經查實,將取消報考資格,涉及偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的,將按照有關規定嚴肅處理。

       

        2.查詢資格審查結果。報考者請于2023年1月30日至2月5日期間通過“考錄專題網頁”登錄報名系統查詢是否通過資格審查。通過資格審查的,不能再報考其他職位。2023年1月30日9:00至2月3日18:00期間,報考申請未通過資格審查的,可以改報其他職位,2023年2月3日18:00以后,不能再改報其他職位。

       

        已通過報名資格審查的人員,其報名信息不得更改。資格審查貫穿招考全過程。在招考各環節發現報考者不符合報考資格條件的,招錄單位均可以取消其報考資格或者錄用資格。

       

       ?。ㄈ﹫竺_認

       

        通過資格審查的報考者,請于2023年1月31日0:00至2月5日24:00通過“考錄專題網頁”登錄報名系統進行網上報名確認并繳費,報名費40元/科,逾期未完成網上報名確認并繳費的,視為自動放棄報考資格。各職位繳費人數于次日在“考錄專題網頁”公布。

       

        最低生活保障家庭人員,可以憑相關證明材料減免考試報名費用。辦理減免考試報名費用的流程,詳見《報考指南》。

       

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        無人報考的職位或者受開考比例限制且繳費人數與招錄人數比未達3:1的職位,省公務員局將根據繳費人數予以裁減或取消,對被取消職位的報考者,允許改報符合條件的其他職位,改報時間和方式將通過“考錄專題網頁”另行通知。

       

       ?。ㄎ澹┚W上打印準考證

       

        請報考者于2023年2月20日9:00至開考前通過“考錄專題網頁”提供的鏈接打印準考證。如遇問題,請與云南省人事考試院聯系解決。

       

        三、考試內容、時間和地點

       

       ?。ㄒ唬┕P試

       

        1.內容。筆試包括公共科目和專業科目,在考試內容上體現分類分級原則。

       

        公共科目包括行政職業能力測驗和申論兩科。其中,行政職業能力測驗為客觀性試題,申論為主觀性試題,滿分均為100分,詳見《云南省2023年度考試錄用公務員公共科目筆試考試大綱》。申論對應省州(市)級機關職位、縣鄉級機關職位分別命制試題,省級直屬機構職位申論科目測試統一使用省州(市)級機關職位的申論試題。所有報考者均需參加公共科目筆試。

       

        報考公安機關人民警察職位的人員,還需進行公安專業科目筆試,滿分100分,詳見《云南省2023年度公安機關人民警察職位專業科目筆試考試大綱》。

       

        2.時間地點。公共科目筆試時間為:

       

        2023年2月25日上午   9:00-11:00   行政職業能力測驗

       

        2023年2月25日下午  14:00-16:30   申論

       

        公安機關人民警察職位專業科目筆試時間為:

       

        2023年2月26日上午   9:00-11:00

       

        筆試地點由省級考務組織部門根據報名情況和各地考場承載能力統籌安排,具體筆試地點以準考證為準。

       

        報考者應當攜帶準考證和報名時使用的本人有效居民身份證,按照準考證上確定的時間、地點和要求參加考試。此次考試統一配發考試所必須的文具,考生自帶的文具不得帶入考場。嚴禁將各類手表和手機、電子手環、計算器等電子通信、計算存儲設備及與考試無關的物品帶入考場。

       

        本次筆試將進行雷同卷識別,經確認報考者之間同一科目作答內容雷同,將給予其該科目(場次)考試成績為零分的處理。報考者之間同一科目作答內容雷同,并有其他相關證據證明其作弊行為成立的,視具體情形,按照《公務員錄用違規違紀行為處理辦法》作出相應處理。

       

        3.成績查詢。筆試閱卷結束后,由省公務員局研究確定各類職位筆試合格分數線,對艱苦邊遠地區職位、基層職位和特殊專業職位等,將予以適當傾斜。

       

        報考者可于2023年3月下旬登錄“考錄專題網頁”查詢筆試成績和合格分數線。其中,公安機關人民警察職位筆試成績按照行政職業能力測驗、申論、專業科目測試成績(考試成績均按百分制折算,下同)分別占40%、30%、30%的比例合成;其他職位筆試成績按照行政職業能力測驗、申論成績各占50%的比例合成。

       

        正常參加考試但分數為零分的人員、未缺考但被標記為缺考的人員、對違規違紀情形有異議的人員可以于筆試成績公布后3日內(含公布當天)向當地考試機構申請查疑。

       

       ?。ǘw能測評

       

        公安、監獄、戒毒機關人民警察職位和審判機關、檢察機關司法警察職位,應當進行體能測評。

       

        體能測評由招錄單位負責,按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》及相關補充規定執行。體能測評時間、地點等具體事項和進入體能測評人員名單,詳見招錄單位于2023年4月中旬在“考錄專題網頁”或招錄單位網站上發布的體能測評公告。

       

       ?。ㄈ┟嬖嚭蛯I能力測試

       

        1.資格復審

       

        州(市)級及以上公務員主管部門在達到筆試合格分數線(須進行體能測評的測評結果為合格)的報考者中,按不超過職位招錄數2倍的比例和筆試成績由高到低的順序,確定各職位參加資格復審人員,詳見《報考指南》。達到筆試合格分數線的人數與計劃錄用人數比例低于2:1的招考職位,按合格分數線以上人員數確定參加資格復審人員。

       

        招錄單位負責資格復審工作。資格復審公告于2023年4月中旬在“考錄專題網頁”或招錄單位網站上發布,時間、地點、人員名單等具體事項詳見資格復審公告。進入資格復審的人員持筆試準考證(兩份)、本人身份證原件、所在學?;蛘邌挝簧w章的報名推薦表(報考選調生職位的攜帶選調生報名推薦表即可)、報名登記表及相關證明材料參加資格復審,由招錄單位對報考者報名信息進一步核實。有關材料主要信息不實、不符合職位要求影響資格審查結果的,招錄單位有權取消該報考者參加面試的資格。報名推薦表(含選調生報名推薦表)、報名登記表等材料可從“考錄專題網頁”下載、打印。

       

        資格復審合格人員進入面試和專業能力測試。資格復審時出現因人員放棄或復審不合格而導致未達到面試比例的職位,以進入該環節人員須具備的條件,按筆試成績由高到低順序進行遞補,遞補2批次后仍未達到面試比例的職位不再遞補,按實際合格人數開展面試。面試及后續考錄環節不再遞補。

       

        2.組織實施

       

        面試由州(市)級及以上公務員主管部門統一組織實施,面試時間、地點等具體事項,詳見公務員主管部門指定網站或招錄單位網站發布的面試公告。面試滿分100分,參加面試人數與招錄人數比達到或高于2:1的職位合格分數線為60分,低于2:1的職位合格分數線為70分。

       

        部分招錄單位在面試階段組織專業能力測試,專業能力測試滿分100分,專業能力測試設置情況、測試內容和所占綜合成績分值等事項見《招考簡章》或公務員主管部門發布的面試公告。

       

        面試和專業能力測試結束2日內,由州(市)級及以上公務員主管部門通過公務員主管部門指定網站或招錄單位網站發布報考者的面試和專業能力測試成績。

       

       ?。ㄋ模┛忌C合成績

       

        綜合成績的計算方法為:未組織專業能力測試的,按照筆試成績、面試成績各占50%的比例合成;組織專業能力測試的,按照筆試成績占50%、面試成績和專業能力測試成績共占50%的比例合成,其中,專業能力測試成績一般不超過綜合成績的15%。筆試成績、面試成績、專業能力測試成績四舍五入后均保留至小數點后2位,綜合成績四舍五入后保留至小數點后3位。

       

        四、體檢和考察

       

        面試結束后,在面試合格分數線以上人員中,按照綜合成績職位排名和職位招錄人數,等額確定進入體檢和考察的人選。如出現綜合成績相同情況,由招錄單位認真核實是否存在“同等條件下優先錄用”的情形(詳見《報考指南》),具有“同等條件下優先錄用”情形的人員優先確定為參加體檢和考察的人選,然后依次按照面試成績、行政職業能力測驗成績由高到低的順序確定參加體檢和考察的人選。

       

        體檢及考察工作由招錄單位組織實施。體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執行。對身體條件有特殊要求的職位,有關體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行。涉及個別職位調整體檢有關項目標準的,詳見《招考簡章》或者面試公告。

       

        考察工作按照《公務員錄用考察辦法(試行)》有關規定進行。招錄單位將采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案(學籍檔案)、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法,了解考察人選的政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況,以及是否具有應當回避的情形,身心健康狀況,與招考職位的匹配度等情況,重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求,對政治上不合格的,堅決不予錄用。同時核實考察對象是否符合報考資格條件、提供的報考信息和相關材料是否真實準確等情況。

       

        五、大職位選崗

       

        設置大職位招考需要選崗的,由各級公務員主管部門或招錄單位統一組織體檢、考察合格的人員按照綜合成績由高到低的順序進行選崗。綜合成績相同時,依次按照面試成績、行政職業能力測驗成績由高到低的順序進行選崗。

       

        六、公示

       

        體檢和考察結束后,招錄單位根據綜合成績、體檢結果和考察情況等擇優確定擬錄用人員,并在公務員主管部門指定的網站或招錄單位網站上公示。公示內容包括招錄單位名稱、擬錄用職位、擬錄用人員姓名、性別、準考證號、畢業院校、原工作單位等,同時公布監督電話,接受社會監督。公示期為5個工作日。

       

        七、錄用

       

        公示期滿后,對沒有問題或反映的問題不影響錄用的人員,辦理錄用手續;對公示期間反映有影響錄用的問題并查實的,不予錄用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用。

       

        八、補充錄用

       

        招考期間,將視職位流失情況開展補充錄用工作。補充錄用公告、職位等將通過“考錄專題網頁”發布。

       

        九、重要提示

       

       ?。ㄒ唬┰颇鲜」珓諉T招錄指定網站為云嶺先鋒網云南省公務員招錄專欄(http://www.ynylxf.cn/topicweb/ynskslygwy/index.html)。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤,由報考者自行負責。

       

       ?。ǘ┱袖泦挝粎⒄战逃鞴懿块T下發的《普通高等學校高等職業教育(??疲I目錄》、《普通高等學校本科專業目錄》、《學位授予和人才培養學科目錄》設置職位條件,并根據報考者填報的專業名稱及主要所學課程,結合職位需求判定報考者所學專業是否符合職位要求。

       

       ?。ㄈ┍敬握锌疾怀霭嬉膊恢付荚囕o導用書,不舉辦也不委托任何機構或者個人舉辦考試輔導培訓班。凡有假借公務員考試命題組、考試教材編委會、公務員主管部門授權等名義舉辦的有關公務員考試培訓、網站或者發行的出版物等,均與本次招考無關,請廣大報考者提高警惕,莫被誤導干擾,謹防上當受騙。請社會各界加強監督,如發現以上情況,請向相關部門舉報,依法依規嚴肅查處。云南省公務員局將積極協調有關部門,共同維護良好的考試秩序,營造公平公正、安全有序的考試環境。

       

       ?。ㄋ模┍竟嫠较嚓P文件與公告具備同等效力,請報考者仔細閱讀。因不遵守規定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。對違反錄用考試紀律的報考者,按有關規定處理,觸犯法律的,交由司法機關依法處理。

       

        云南省公務員局

        2023年1月